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    一旦这些人出国，他们就难免会因为视野和见识的增加而产生其他的想法，搞不好他们会离开牛小强的公司，去自己认为更好的公司工作。

    为了预防这种情况的发生，牛小强才提出了提前签订协议的要求。他并不是一味的压榨这些人，为了让这些人心甘情愿的给自己干活，牛小强后续还提出了涨工资的计划，准备把这些人的工资提升到美国同行一样的水平。

    自己栽培他们在先，他们心里怎么会不感激？后续又把他们的工资水平提的那么高，他们还有什么理由离开自己的公司呢？

    当然了，如果谁非要离开，那也是没有办法的事情，毕竟人各有志，牛小强也没有办勉强。

    不过他觉得离开的人应该不会多，无论从哪方面来讲，他对待这些人已经是格外的优待了，算得上是仁至义尽，人心都是肉长的，牛小强不相信这些人全都是白眼狼。

    这些人听到二十万美元的数字后，露出了惊疑不定的神情。他们震惊于二十万这个数字，但并不知道美元的实际价值，所以才会感到疑惑。

    有人忍不住问道：“牛秘书，二十万美元换算成人民币的话，是多少钱啊？”

    牛小强伸出了一个巴掌：“按照当前汇率计算，二十万美元相当于五十万人民币。”

    “嘶——！”

    这些人全都倒吸了一口凉气，不敢相信自己将来还有机会挣到这么高的工资。

    牛小强早就想好了他们的工作安排，短期内他准备把这些人安排到各个工厂，让他们熟悉凹山的环境，也熟悉一下各个工厂的工作氛围。等到他们对这里产生了一定的归属感，牛小强才会着手处理把他们送到国外进行深造的事情。

    有人也许会觉得牛小强给与这些人的待遇太高了一些，这并非没有原因。

    牛小强创业至今，从一开始对市场的懵懵懂懂，到现在对市场的深刻理解，他的所见所闻让他意识了一个非常关键的问题。
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