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    ……回到公司，白术就开始着手给小仙女们发货。

    功德都已经拿到手了，可货有一半还没有办到位，这事情不能再拖下去了。

    采购，白术还可以找田野帮忙，但发货这事情，只能他自己亲力亲为。

    在白术忙活的时候，巨象公司的员工正在外面发疯。

    全新的提成制度下发之后，商务部以及两个业务部的员工，眼睛都红了。

    正如白术所说的，金钱才是驱使员工的最大动力。

    阶梯式的提成方式，让那些员工，永远有努力的目标。

    于是，神奇的一幕也发生了。

    就这两天的时间，三个部门竟已完成往常月任务的百分之八十。

    这个进度，算是在意料之中，也是在意料之外。

    整体业绩有一定的提高这是必然的，毕竟砸出去了不少的钱，分给员工。

    可是短短两天完成之前月度任务的百分之八十，这个速度，又让人觉得有些不可思议。

    简直到了一种可怕的地步！而往常呆在办公室里，负责给员工们找茬的主管，经理，现在也坐不住了，一个个的很自觉的都下了市场。

    当手下员工的薪资碾压了他们，他们这些人的脸上，也是会挂不住的。

    大街上，随处可见局向集团员工忙碌的身影。

    为了提升业绩，聪明一点的员工开发出了代喝的副业，也有人弄上了酒局筹办。

    笨一点的，则开始厚着脸皮连环扫楼，挨家挨户的敲门。

    搞家政、跑腿，成了他们获取客户的必要手段。

    总之，一切能提升业绩的办法，哪怕只有一丝的机会，他们也都勇于尝试。

    完美的办法，都是从一个一个的错误实践中得来的，白术很鼓励这么做。

    辛苦是肯定辛苦的，但如果能提升自己，也提升自己的薪酬，白术觉得这比磨洋工，消磨日子来的更有价值一些。

    ……黄宇这两天的日子，过得很不好。

    真的到了喝凉水都塞牙的地步，好几次，就因为喝水，他差点被呛死。

    刚从医院出来，想着去玩两把消遣消遣。

    在宾馆里喊了俩小妹，结果洗澡洗到一半，突然冲进来一群彪形大汉。
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