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    以胡一统和戴明明为首的员工们，自然是很给面子，纷纷举杯相庆。

    “今天是我们【一家维修店】第一次正式的聚餐，所以我先简单说两句。”

    “首先，像这样的聚餐可以说是机会难得，大家刚好可以真正了解一下对方，；其次，借助这个机会，我要重点褒奖一下，我们优秀的店长和店长助理，以及两位业务员，这段时间的辛苦付出。”

    刘星一边说道，一边从口袋当中拿出了事先准备好的红包，拍在饭桌上。

    被刘星洗脑成功的戴明明和老爸胡一统还好，但刚刚招进来不久的两位业务员和刚刚通过面试的三位维修技术员，却有些傻眼了。

    我去...

    这什么节奏？

    刚见面就发红包奖励？

    狼给的诱惑？

    还是说，这是提前透支给我们的工资？

    所有人的表情，刘星尽收眼底。

    他一边给戴明明、胡一统还有两位先前入职的业务员发红包，一边笑着解释道：

    “一来是褒奖，奖励你们这段时间所做的贡献和辛苦的付出；二来呢也是一种督促，希望你们能够尽快打开新的市场，将一家修理店做大做强。”

    接到红包后的两个业务员，神情无比激动，下一秒就是感觉这手中的红包份量颇为不薄，最起码也有5张...

    那可就是500块。

    嘶…

    4人少说也得大2000了！

    毕竟胡一统和戴明明两人的地位和他们不一样。

    一想到此，两个业务员倒吸一口凉气，内心久久不能平静。

    别看眼前这位老板年龄不大，出手却真是的大方，一口气就送出了2000块的红包，作为额外奖励。

    对于一旁的那三个新进的技术员而言，红包的冲力却无比的巨大，脸上除了激动就是震惊！

    当然。

    刘星并不是人傻钱多...

    主要还是为了增强团队凝聚力，以及树立自己的威信。

    毕竟自己长得还是太年轻，或多或少，他们心中都会有些担心。

    担心这维修店会不会朝不保夕，哪天就倒闭了，这不利于团队的发展。

    而心灵鸡汤除了让人短暂的让人热血沸腾外，并不能消除所有人的顾虑。

    远远没有现金红包的冲击来得那么大...

    刘星这一招金钱刺激，说白来，除了收买人心外，也能刺激下新入职的三位员工，提高他们的积极性。

    由于加入了三位新员工，【一家维修店】的组织人员架构也发生了较大变化。

    董事长：刘星

    店长：胡一统

    店长助理：戴明明

    业务员：2人

    维修技术员：3人

    这次团建，众人都非常开心，在欢声笑语中结束了。

    对于员工们而言，他们的老板年龄虽然小，但见识和恩威并施的手段却无比老辣。

    最关键的是，刘星出手阔绰，有功必赏。

    而这恰恰就是刘星要传递的一个信号。

    多劳多得，有功必赏！！

    虽然刚入职的3位技术员没有拿到刘星的红包，但当，他们得知其他三位业务员，也就刚刚入职不久，就拿到了500元红包的现金奖励。

    他们相信...

    只要他们好好干，兢兢业业，任劳任怨，那么…

    下一次团建活动，刘星的奖励当中必定有他们的一份。

    ……

    (本章完)


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